USD:  26.21  26.53   EUR:  28.25  29.06

Реальная зарплата в марте выросла на 7%

10.05.2017 13:03
Средняя номинальная зарплата штатного работника в Украине в марте составила 6,75 тыс. грн
Фото: пресс-служба НБУ

Реальная зарплата в Украине в марте 2017 года увеличилась по сравнению с предыдущим месяцем на 6,8%. Об этом сообщает Государственная служба статистики Украины.

Ведомство уточняет, что данные приводятся без учета временно оккупированного Россией Крыма и части Донбасса.

В январе-марте 2017 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года реальная зарплата выросла на 19,3%.

Средняя номинальная зарплата штатного работника в Украине в марте составила 6752 грн, что на 8,7% больше по сравнению с февралем текущего года и на 37,2% больше, чем в марте 2016 года.

Минимальная зарплата в Украине сейчас составляет 3200 грн, напоминает Госстат.

Реальная зарплата в Украине в 2016 году превысила показатель 2015 года на 11,6%. Средняя номинальная зарплата штатного работника в декабре 2016 года выросла на 19,8% по сравнению с ноябрем и составила 6475 грн.

Подписывайтесь на аккаунт ЛІГА.net в Twitter, Facebook, ВКонтакте и Одноклассниках: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Добавление комментария означает Ваше согласие с Правилами комментирования.

Комментарий будет удален, если:

  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, нарушает любые применимые нормы права;
  • распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
  • преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию, ссылки на сторонние ресурсы;
  • содержит обсценную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение
  • комментатор выдает себя за сотрудника сайта, автора и т.п.
  • по иным причинам (в случае если модератор считает это необходимым)

Если Вам кажется, что эти Правила слишком строги и/или жестоки - воздержитесь от написания комментариев на этом ресурсе.

blog comments powered by Disqus

Новости партнеров