Дефіцит кадрів в Україні спричинив подальше зростання зарплат — НБУ

У грудні 2024 року на українському ринку праці продовжував спостерігатися значний дефіцит кадрів, що сприяло подальшому зростанню заробітних плат. Як повідомляється у січневому Макроекономічному та монетарному огляді Національного банку України (НБУ), попит і пропозиція на робочу силу дещо послабилися через сезонні чинники, але тенденція до зростання зберігається.

Кількість нових вакансій і резюме в грудні зменшилася проти попередніх місяців. Це було спричинено традиційним сезонним спадом активності на ринку праці. Однак у річному вимірі обсяги вакансій і резюме зросли, що свідчить про подальше пожвавлення ринку.

Попри незначне збільшення пропозиції робочої сили, дефіцит кадрів залишається суттєвим і обмежує діяльність багатьох підприємств. Особливо це стосується секторів економіки, які потребують висококваліфікованих працівників.

Заробітні плати продовжували зростати високими темпами, підкріпленими дефіцитом робочої сили. Згідно з даними Державної служби статистики України (ДССУ), у третьому кварталі 2024 року номінальні зарплати зросли на 22,3% у річному вимірі, тоді як реальні доходи працівників збільшилися на 14,2%. У багатьох галузях реальні зарплати вже перевищили показники третього кварталу 2021-го — останнього мирного року до початку повномасштабного вторгнення.

За непрямими показниками, темпи зростання зарплат зберігалися і в четвертому кварталі 2024 року.

• Рівень середньої зарплати в Україні за девʼять місяців 2024 року зріс на 22,2%.
• 71% компаній відчувають значний дефіцит кваліфікованих кадрів.