Фото: Оксана Жолнович / Facebook

Кабінет міністрів не розглядає підвищення віку виходу на пенсію в рамках реформи пенсійного забезпечення. Про це сказала міністерка соціальної політики Оксана Жолнович в інтерв'ю Укрінформу.

"Ні, ми не будемо його збільшувати. Стандарт, закладений у 2017 році, є оптимальним, і його варто зберегти. Він регламентує не вік людини, а кількість відпрацьованих років. Водночас у 65 років за будь-яких обставин громадянин може вийти на пенсію. На мою думку, це – непоганий варіант", – сказала Жолнович.

Водночас вона визнала, що держава зацікавлена у тому, щоб людина хотіла працювати довше і мала можливість це робити.

"Людина у 65 років – це не дідусь із сивою бородою. Це ще дуже активна особистість, яка хоче бути затребуваною в суспільстві, має гарні можливості робити внесок в економіку і чудовий досвід. Враховуючи ці обставини, нам потрібно створювати умови, щоб люди пенсійного віку хотіли долучитися до роботи і щоб роботодавці також розглядали їх як цінний ресурс", – сказала Жолнович.

"Також треба визнати, що пенсія дещо десоціалізує, бо зникає необхідність ходити на роботу і відповідно перебувати в соціумі. Але активні дії продовжують наше життя. Тому одне з наших завдань – не залишати людей у "чотирьох стінах" якомога раніше, а зберегти цю соціальну активність. Також рання пенсія означає, що людина здобуде маленький страховий стаж, а отже – невелику пенсію", – сказала міністерка.

  • В Україні право на призначення пенсії за віком мають чоловіки та жінки після досягнення 60, 63 або 65 років. Вік виходу на пенсію залежить від страхового стажу. Для отримання пенсії у 60 років необхідно мати не менше 30 років страхового стажу, після досягнення 63 років – не менше 20 років, 65 – не менше 15.
  • На початку 2023 року стало відомо, що уряд України відновлює роботу над пенсійною реформою. Проте у квітні 2024 року Верховна Рада відмовилася ухвалювати законопроєкт про накопичувальну пенсію, повернувши його на доопрацювання.