Людина, працевлаштована на повну ставку, не може заробляти менше, ніж мінімальну зарплату, встановлену державою. Збільшення мінімальної зарплати - це економічний інструмент, який має кілька протилежних важливих ефектів на ринок праці.

Позитивний ефект підвищення мінімалки

Позитивний ефект збільшення мінімальної зарплати - це вплив на людей, які її отримують, - у них буде більший дохід. Водночас негативний ефект - збільшення витрат роботодавців на зарплати і податки. Це може стримувати розвиток підприємства, оскільки воно матиме менше коштів на інвестиції, інвестиції в людський капітал, маркетинг тощо. 

Чтобы прочесть этот материал нужно оформить подписку. Перейдите к полной версии страницы.
Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Тимофій Миловановмінімальна зарплатамінімалказарплата в Україні