Людина, працевлаштована на повну ставку, не може заробляти менше, ніж мінімальну зарплату, встановлену державою. Збільшення мінімальної зарплати - це економічний інструмент, який має кілька протилежних важливих ефектів на ринок праці.

Позитивний ефект підвищення мінімалки

Позитивний ефект збільшення мінімальної зарплати - це вплив на людей, які її отримують, - у них буде більший дохід. Водночас негативний ефект - збільшення витрат роботодавців на зарплати і податки. Це може стримувати розвиток підприємства, оскільки воно матиме менше коштів на інвестиції, інвестиції в людський капітал, маркетинг тощо. 

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Тимофій Миловановмінімальна зарплатамінімалказарплата в Україні