Мінсоцполітики ініціює запровадження накопичувальних пенсій на всіх держпідприємствах

Міністерство соціальної політики запропонувало Кабміну підтримати ініціативу щодо запровадження накопичувальних пенсій на всіх підприємствах із держчасткою розміром понад 50%. Про це йдеться в листі міністерства, адресованому прем'єр-міністру Денису Шмигалю, що є у розпорядженні LIGA.net.

Введення накопичувальних пенсій на держпідприємствах планується проводити у рамках реформування системи корпоративного управління.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес у Facebook: головні бізнес-новини

Згідно з ініціативою Мінсоцполітики, держпідприємствам пропонується забезпечити щонайменше 50% своїх працівників відрахуваннями розміром 2% від їхніх зарплат до недержавних пенсійних фондів.

Підприємства мають включити до своїх фінансових планів на 2023 рік витрати на сплату таких пенсійних внесків.

"Реалізацією такої ініціативи для працівників підприємств державного сектору економіки буде забезпечено додаткове джерело доходу за умови виходу на пенсію завдяки пенсійним коштам, накопиченим на їхніх індивідуальних пенсійних рахунках", – йдеться у листі.

У Мінсоцполітики впевнені, що ініціатива сприятиме розвитку накопичувального пенсійного забезпечення загалом, збільшенню чисельності внутрішніх інституційних інвесторів із довгостроковим прогнозованим інвестиційним ресурсом для економічного зростання України.

У грудні минулого року Кабмін затвердив експериментальну програму із запровадження накопичувальних пенсій на держпідприємствах. Експеримент обмежується тими компаніями, які будуть продані приватному інвестору за програмою великої приватизації.

• 9 грудня 2021 року Кабмін, як експеримент, запровадив накопичувальну пенсійну систему для працівників підприємств великої приватизації. Державні компанії, які беруть участь в експерименті щодо впровадження накопичувальних пенсій, відраховуватимуть не менше 4% із зарплати працівника на його приватний пенсійний рахунок.

Підписуйтесь на LIGA.Бізнес у Telegram: тільки важливе